Duygu Okşaş
Meta çalışanları, şirketin bilgisayarlarına yakın zamanda fare hareketlerini izleyen bir yazılım yüklemesine tepki göstermek için salı günü ABD’deki çeşitli ofislerde protesto düzenledi. Çalışanlar, bu uygulamaya karşı başlatılan çevrimiçi imza kampanyasına destek çağrısı yapan broşürler dağıttı.
Facebook’un çatı şirketi Meta’nın ofislerinde toplantı odalarına, otomatların üzerine ve hatta tuvaletlerdeki kâğıt dispenserlerine bırakılan broşürlerde, “Çalışan Veri Çıkarma Fabrikası’nda çalışmak istemiyor musunuz?” ifadeleri yer aldı.
Çalışanların yüzde 10’u yapay zeka nedeniyle işten çıkarılacak
Protesto, şirketin iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkarmaya hazırlandığı bir döneme denk geldi. Bu eylem, Meta içinde yapay zekâ odaklı yeniden yapılanmaya ve beraberinde gelen işten çıkarmalara karşı gelişen çalışan tepkisinin şimdiye kadarki en görünür yansıması olarak görülüyor.
Meta çalışanları aylardır şirket içi platformlarda ve çevrimiçi forumlarda, planlanan kapsamlı işten çıkarmalar ve yeni gözetim uygulamaları nedeniyle tepkilerini dile getiriyor. Birçok çalışan, fare hareketlerini takip eden bu yazılımın yalnızca verimlilik ölçümü amacı taşımadığını; aynı zamanda çalışanların yerini alabilecek yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesi için veri topladığını düşünüyor.
Meta Sözcüsü Andy Stone ise Reuters’a yaptığı açıklamada şirketin daha önceki savunmasını yineledi. Açıklamada, “İnsanların bilgisayar üzerinden günlük işlerini yerine getirmesine yardımcı olacak yapay zekâ ajanları geliştiriyorsak, modellerimizin gerçek kullanıcı davranışlarını öğrenmesi gerekiyor. Buna fare hareketleri, tıklamalar ve menüler arasında gezinme gibi etkileşimler de dahil” denildi.
Örgütlenme hakkına vurgu yapıldı
Dağıtılan broşürlerde ve imza kampanyasında, ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası’na atıf yapılarak çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla örgütlenme hakkının yasal koruma altında olduğu vurgulandı.
Meta’daki çalışan hareketi yalnızca ABD ile sınırlı değil. Birleşik Krallık’ta da bir grup çalışan, İletişim İşçileri Sendikası’na bağlı United Tech and Allied Workers (UTAW) bünyesinde sendikalaşma girişimi başlattı. Reuters’a konuşan UTAW organizatörü Eleanor Payne, “Meta çalışanları, yönetimin pahalı ve öngörüsüz kararlarının bedelini ödüyor. Yöneticiler belirsiz yapay zekâ stratejilerine yatırım yaparken çalışanlar ağır işten çıkarmalar, yoğun gözetim ve yerlerini alması planlanan sistemleri eğitmeye zorlanmakla karşı karşıya kalıyor” dedi.
Kaynak:
13/05/2026
17:20
